Registrazione degli infortuni sul lavoro: obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di tenere un registro dettagliato degli infortuni sul luogo di lavoro, inclusi quelli minori. Questo registro deve contenere informazioni quali data e ora dell'infortunio, luogo, natura e gravità delle lesioni riportate, nonché eventuali misure adottate per prevenire incidenti simili in futuro. La registrazione degli infortuni è essenziale per monitorare la sicurezza sul posto di lavoro e identificare potenziali rischi per i dipendenti. Inoltre, è importante per garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.